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Cómo motivar a mi plantilla

2017-10-16T13:36:52+02:00Categorías: Recursos Humanos|Etiquetas: , , , , , , , , , |2 Comentarios

La motivación se define como el impulso que guía y mantiene el comportamiento, hasta lograr los objetivos o metas planteados. La motivación en el trabajo es un ingrediente fundamental para mejorar la productividad de cualquier empresa. Sin embargo, en los tiempos de crisis que corren se hace complicado, a veces, imprimir ánimos y optimismo entre nuestra plantilla. Seguidamente, enumeramos algunas técnicas que facilitan dicha labor: (más…)

Evita el efecto obsolescencia programada por uno mismo y forma a tu plantilla

2017-10-16T13:42:37+02:00Categorías: Recursos Humanos|Etiquetas: , , , , , , , , |Sin comentarios

Los equipos informáticos obsoletos son los primeros en probar el destierro laboral y acaban peinando telarañas en un rincón de la empresa o peregrinando hacia el reciclaje, en el mejor de los casos. Desde luego, a nadie extraña este amontonamiento de cadáveres tecnológicos que practican muchas empresas tras unos dignos años de servicio, ¿verdad? En cambio, pocos se sorprenden ante empresas atiborradas de empleados que lucen pantalones de campana y greñas a lo Beatle en su formación. Sí, andan desfasados, muy desfasados y necesitan que alguien vista sus conocimientos a la moda del momento: redes sociales, marketing online, programas informáticos, de diseño, retoque fotográfico, manejo de CRM, páginas web… (más…)

Que cocinar se considere accidente profesional para los teletrabajadores

2017-10-16T13:48:47+02:00Categorías: Recursos Humanos|Etiquetas: , , , , , , , |3 Comentarios

Somos forofos de la “e”. Al menos nos pusimos enseguida a escribir e-mails y a comprar en los e-commerce. Sin embargo, eso de mutarnos en e-workers (teletrabajadores) todavía no nos ha llegado al corazón. Aunque, al parecer, la culpa no es nuestra; sino de nuestros jefes que desean tenernos visibles y siempre dispuestos para recibir un rapapolvo 1.0. Pero la responsabilidad también recae en los sindicatos. Sí, habéis leído bien.

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