Los tiempos en los que un profesional de una empresa acudía a las oficinas de empleo con una oferta para conseguir un trabajador cualificado ya han pasado. Ahora, una pyme puede constituirse ella misma como una plataforma de captación de nuevos empleados, con una fórmula de selección segura de candidatos a la carta y con los medios para desarrollar todo ese proceso de manera online. (más…)

Las marcas generan impacto y percepciones en las personas y ellas son quienes le asignan su valor de marca.

Hasta aquí todo parece claro, ¿verdad? Pues, del mismo modo ocurre contigo. Porque las personas con quienes te relacionas (clientes, colaboradores o amigos) tienen una percepción de ti y ésa es tu marca personal. (más…)

Quienes estamos al frente de una pequeña empresa de servicios realizamos muchas actividades diferentes que abarcan todas las áreas del negocio: controlar los costes, realizar compras, gestionar cobros, manener las instalaciones, planificar acciones de marketing…

Y todas estas acciones son necesarias para lograr un servicio de calidad, ya que el servicio se construye sobre ellas. (más…)

Es posible que una PYME tenga problemas de viabilidad o unos beneficios que no cumplan las expectativas porque el producto que fabrica o el servicio que ofrece está limitado, saturado o con una competencia muy fuerte dentro de las fronteras en que la empresa se encuentra implantada. También puede ocurrir que, aunque sus ingresos netos se encuentren en unos márgenes razonables, su objetivo sea crecer o desarrollarse a unos niveles mucho mayores. (más…)

El tejido empresarial español suele ser bastante reticente a cumplir con determinadas normas que les suponen carga de trabajo adicional y coste monetario. Ya pasó con la normativa en materia de riesgos laborales, que sólo empezó a implementarse con un mínimo de rigor a partir de la actividad sancionadora de la Administración. (más…)